在很多人的岁程印象中，程序员是序员心酸精英，敲几行代码就能改变世界。发帖

其实，令人连绝大多数程序员做着普通的精通技术机开发，每天都是各种重复性劳动，所谓的面试经验在这个快速发展的行业不值一提。

更让人心塞的都没是“内卷”严重，国内程序员的岁程免费加班习惯导致了资方很容易用年轻人替代年长的，业界流传着“被嫌弃的绝地求生黑号序员心酸35岁程序员”的说法。

脉脉数据研究院发布的发帖调查显示，大型互联网企业员工平均年龄从27岁到33岁不等，令人连平均年龄在30岁以下（含30岁）的精通技术机公司占大多数。老牌BAT中，各种阿里巴巴属于“中年”的面试代表，员工平均年龄31岁；腾讯最年轻，员工平均29岁。

最近，一条在中国政府网的留言，引发了IT圈不小的轰动，在社交媒体上引起热议。

11月1日，游戏辅助网网民“Mary”留言称，“我是一名软件开发人员，今年45岁，精通各种技术体系……而我辞职回家半年后再回来寻找工作机会的时候，却发现连个面试机会都很难得到。”

该网友认为，“40岁以上的有经验的专业技术人员此刻正是自身职业发展的黄金时期，他们找工作时不能被年龄限制了。”

网友评论：

有专业技术的找工作尚且如此，没有技术的找工作更是难上加难。Ai导航